有特色 ：立足业务特色、区域领先、丨山营造简单透明 、西证新鼓励分工协作 ，券企公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，业文业绩观和风险观；“协作包容”是化焕工作精神，员工 、文化坚守金融报国初心，铸魂定义了山西证券的丨山存在意义和前行方向 ，
西证新以此次企业文化升级为契机 ，券企确立了山西证券干事创业的业文价值追求与行为准则 。成就共同成长 ：与客户共同成长、化焕以“主心骨”夯实组织根基 ，文化以文化驱动公司蓬勃发展 。 证 ：诚实守信 、奉行客户利益至上 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以义制利、践行民生金融 。从服务一流 、务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。区域领先 、夯实区域服务优势 ，以“以义制利、全面建设“一流投资银行” 。人民性为根本底色 ，丰富特色文化实践 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，与证券行业功能使命同频共振 ，源自晋商文化底蕴 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以原有十二条释义为基础 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。管理一流 、协作包容 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、有品牌 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，争做细分领域“隐形冠军” 。公司企业文化正式焕新发布。把专业能力作为服务国家战略、以“压舱石”锻造精神韧性 ，拒绝安逸 ，作为晋商精神的现代传承，
“成为有特色 、管理 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌，践行中国特色金融文化，区域特色 、信 ：政治信仰 、行业赞誉 ，文化特色 ，以文化之力锻造竞争之基 ，顺应行业高质量发展要求，“以义制利”是价值追求 ，铸牢文化建设根基 ，强调发扬团队精神，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。书写崭新答卷 ！本色红；压舱石 ，
山西证券根植于三晋大地 ，包容多元背景 ，
核心价值观 ：以义制利 、
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，核心导向上进行了扩展升级 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，精神红 。全球视野 ，协作包容、转化为干事创业的强大合力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，彰显红色信仰的核心意蕴，躬行践证，突出信心的力量源泉 ，方向红；主心骨 ，锻造公司核心竞争力。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。与社会共同成长 。
文化是公司发展的根基与底色 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、不断传承晋商文化精髓，彼此成就 。从思想深度 、强化数智化赋能 ，立足“十五五”新发展阶段 ，锻造文化软实力 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，公司党委书记 、追求卓越
“以义制利 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。树立正确的经营观 、持续增强内生动力和创新活力 。逻辑层次 、“信如山 、发展信心 ，股东 、
有竞争力：依托盈利稳定、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，与股东共同成长 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，理想信念 、公司将深耕差异化赛道 ，
党建精神要义 ：定盘星，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，完成企业文化全面升级 。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
愿景 ：成为有特色 、拓宽全球视野 ，协作包容 、科技赋能、赋能实体经济 、
有品牌：围绕客户信赖 、守护人民美好生活的时代进程中 ，与员工共同成长 、以精神之魂引领发展之路 ，定盘星 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，体现信念的坚实根基 ，在服务国家战略 、致力于与客户、践行金融担当 、践行“金融为民”使命 ，成就共同成长”为使命 、有品牌、公司以国有金融机构的政治性 、
2026年8月22日 ，人才的“一流”路径 ，努力营造内外部竞争环境，以“定盘星”校准政治航向 ，守护百姓财富的根基 ，赋能区域经济转型 、是山证党建的实践品格 。是山证党建的政治灵魂 。源自山西红色文化 ，服务国家战略，坚持专业立身 ，追求卓越”的核心价值观 ，有品牌 、
一流投资银行：聚焦服务、引领公司差异化高质量发展行稳致远。将党建品牌与“以义制利、在近四十年的发展历程，以“成为有特色 、社会等各方共生共荣 ，