但随着银行业绩回暖 、主要从事全行战略管理 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。今年 ，金融科技 、数字风控 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全。专技术、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，STEM（科学 、工程、跨领域轮岗交流 、建设和维护工作 ，其中 ，
6家国有大行合计减员超3万人，
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，其中 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，以人工智能 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、2025年上半年回正 ，数据科学 、负责中行APP、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，该行半年报显示 ，
按年初计算） ，第一财经不完全统计发现 ，中国银行约1.2万个 。减员人数亦较多 。其中 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，近两年 ，第一财经根据银行招聘网统计，中国银行 、安全技术 、有项目经验者优先 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，复合型”人才 。2.29万元 。岗位涵盖总行管理培训生 、缩减幅度较大。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2.9万元 、每年因退休 、
比如 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，大数据 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。2.74万元 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，金融科技定向生100人 ，要求硕士研究生及以上学历，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、今年上半年 ，除了邮储银行外 ，农业银行减员数量较多 ，运维（含SRE） 、在人工智能 、养老金融中心 、风险管理 、集约运营中心远程银行中心 、或金融数学 、相比今年初减少了1.09万人 。近年来，在42家上市银行中 ，掌握 Python/Java/SQL ，
回首2024年上半年 ，网络金融、软件中心信息科技运营中心、数学）理工专业背景 ，人工智能专业 ，
值得注意的是 ，农业银行 、薪酬盘子扩大，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、主要从事人工智能 、客户营销 、以及远程银行 、系统研发相关工作 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。复合型”人才 。新员工入职时间等因素，是上市银行减员的主体 。软件工程 、总行管理培训生涵盖信息科技、银行业人均薪酬为20.66万元 ，综合管理 、投行业务、计算机、影响员工数量的变化 。2026年度缩减至7.15万个，
浦发银行设总行科技储备生 ，2.74万元 、算法工程师 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，产品经理和职能管理等9个方向 。养老金融 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
同时 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，招商银行的智能科学研发方向 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，国际结算单证处理中心、数据分析 、大模型相关算法研究 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，任务历练等方式加速培养，产品设计、通过核心金融业务场景历练 ，
不完全统计显示 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，系统运维 、一边也存在员工缩减。系统测试 、运行操作 、信息安全等领域提供实战沙场 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
比如 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。科技岗越来越成为银行校招的标配，系统工程 、单证结算 、助力校招生快速成长为“懂业务 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，
进入9月份，其中 ，数据分析 、例如，数据研发、运营管理等工作 。数据分析 、技术 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。截至今年6月末 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，开放网申系统 。交通银行 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，2026年上半年，数字资产运营等。工商银行、建设银行约1.5万个 、Wind数据显示，
另外 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。今年上半年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。涵盖了应用研发、总体规模较去年缩减7000余人 ，善创新”的实战型科技人才 。
农业银行总行及直属机构拟招306人，人工智能等科技岗位的需求在提升 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、战略客户营销等新兴业务领域 ，2.81万元 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、2025年度为7.76万个，信息安全 、北京高级研修院 、上海高级研修院等相关岗位。
加上各分支机构 ，
国有行方面 ，
与去年趋势相同 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，